Основы бригадного труда в судостроении

Обобщен опыт предприятий судостроительной отрасли, освещены теоретические вопросы и даны практические рекомендации по разработке и внедрению бригадных форм организации труда с оплатой за конечные результаты. Предложены методики расчетов, необходимых при организации и планировании деятельности таких бригад, по оценке результатов работ.
Для руководителей и организаторов производства, экономистов и технологов, может быть полезна бригадирам и рабочим.

Оглавление
Список сокращений
Предисловие
Глава 1. Бригадные формы организации труда с оплатой за конечные результаты работы - комплексная система управления производством
1.1. Сущность БФОТ ОКРР
1.2. Методический подход к разработке и внедрению БФОТ ОКРР
Глава 2. Совершенствование управляющей подсистемы управления объединением, предприятием на основе бригадных форм организации труда с оплатой за конечные результаты работы
2.1. Пути совершенствования системы управления производством
2.2. Управляющая подсистема
2.3. Внутрипроизводственное планирование
2.4. Основные положения по внутрипроизводственному планированию и учету производства
2.5. Формирование планов производства подразделениям предприятия на различные плановые периоды
2.6. Учет производства и формирование отчетов
2.7. Внутризаводское планирование производства на судостроительном предприятии в условиях БФОТ ОКРР
2.8. Система планово-учетных единиц работ при постройке судов
2.9. Внутризаводское планирование производства на машиностроительных и приборостроительных предприятиях в условиях БФОТ ОКРР
2.10. Система планово-учетных единиц работ для машиностроительных и приборостроительных предприятий
Глава 3. Организация бригадного труда, его оплата и стимулирование
3.1. Организация труда при БФОТ ОКРР
3.2. Оплата и стимулирование конечных результатов работы
3.3. Распределение коллективного заработка в бригаде
3.4. Использование коэффициента трудового участия при распределении коллективного заработка бригады
3.5. Сдельно-премиальная система оплаты труда рабочих бригады за конечные результаты работы в бригадах основного производства
3.6. Повременно-премиальная система оплаты труда рабочих за конечные результаты работы в бригадах основного производства
3.7. Оплата и стимулирование труда в бригадах вспомогательных рабочих
3.8. Сдельно-премиальная система оплаты труда молодых рабочих
3.9. Премирование за снижение технологической трудоемкости в результате пересмотра действующих норм времени
3.10. Планирование и оплата труда рабочих-многостаночников, занятых обслуживанием универсального оборудования в условиях единичного и мелкосерийного производства
3.11. Материальное стимулирование совмещения профессий, должностей, расширения зон обслуживания и увеличения объема работ
3.12. Внедрение БФОТ ОКРР на предприятии
Глава 4. Совершенствование управляемой подсистемы управления при БФОТ ОКРР
4.1. Управление первичными трудовыми коллективами и привлечение трудящихся к управлению производством
4.2. Совершенствование работы по подготовке и повышению квалификации кадров при переходе на БФОТ ОКРР
4.3. Общественно-политическое обеспечение и некоторые социально-психологические аспекты БФОТ ОКРР
4.4 Совершенствование технической подготовки производства при БФОТОКРР
4.5. Управление научно-техническим прогрессом в условиях БФОТ ОКРР
4.6. Совершенствование материально-технического обеспечения цехов и бригад при БФОТ ОКРР
4.7. БФОТ ОКРР в транспортно-складском цехе
4.8. Совершенствование организации производства при БФОТ ОКРР
Глава 5. Бригадный подряд в судостроении
5.1. Общие положения
5.2. Оплата труда при работе по бригадному подряду
5.3. Организация труда по методу бригадного подряда
5.4. Пути совершенствования метода бригадного подряда
Приложения
Список литературы